2011.12.11. 21:33
Adótörvény változás miatti teendők decemberben I.rész
A 2012.01.01-től megváltozott adótörvények kivonatát Ügyfeleinknek kérésre, emailben elküldjük
Kérjük kedves Ügyfeleinket, hogy amennyiben szükséges, személyes megbeszélés keretében beszéljük át a 2012 évvel kapcsolatos kérdéseket.
Az alábbi táblázat tartalmazza a tervezett ( ! ) minimálbér és a szakmához kötött bérminimum összegéhez fizetendő járulékokat, adókat 2012.01.01-től. A bér és vállalkozói jövedelem változásokat január elején mindenkivel külön egyeztetjük. Ami kiemelkedően fontos a béremelések kapcsán, hogy 2012.01.01-től nem indulhat közbeszerzési pályázaton az a cég, amely nem emeli fel a kormányrendeletben ( még nem jelent meg) elvárt mértékben az alkalmazott munkavállalók munkabérét.
Vállalkozó | ||
Bérminimum 2012 | Minimálbér 2012 | |
Vállalkozói jövedelem/ | 108 000 Ft | 92 000 Ft |
Munkáltatói szociális hozzájárulás (korábbi Tb) 27% | 32 805 Ft | 27 945 Ft |
Szakképzési hozzájárulás 1,5% | 0 Ft | 0 Ft |
Munkáltatói összes ktsg | 140 805 Ft | 119 945 Ft |
Nydijjárulék10% | 10 800 Ft | 9 200 Ft |
Eü.bizt+mepj 8,5% | 13 770 Ft | 11 730 Ft |
SZJA 16% | 17 280 Ft | 14 720 Ft |
Nettó bér | 66 150 Ft | 56 350 Ft |
| | |
Összes kifizetőként utalandó járulék és adóelőleg: | 74 655 Ft | 63 595 Ft |
Alkalmazott | ||
Bérminimum 2012 | Havi bruttó 202.000 Ft fölötti bérre példa | |
Munkabér | 108 000 Ft | 300 000 Ft |
Munkáltatói szociális hozzájárulás (korábbi Tb) 27% | 29 160 Ft | 81 000 Ft |
Szakképzési hozzájárulás 1,5% | 1 620 Ft | 4 500 Ft |
Munkáltatói összes ktsg | 138 780 Ft | 385 500 Ft |
Nydijjárulék10% | 10 800 Ft | 30 000 Ft |
Eü.bizt+mepj 8,5% | 9 180 Ft | 25 500 Ft |
SZJA 16% | 17 280 Ft | 52 234 Ft |
Nettó bér | 70 740 Ft | 192 266 Ft |
| | |
Összes kifizetőként utalandó járulék és adóelőleg: | 68 040 Ft | 193 234 Ft |
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.